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996工作压力越来越大,我们该怎么办?

时间:2019-07-08 17:42:13

人气:

编辑:庸抱

类别:心理减压

导读:据美国压力研究所称,大量研究表明,工作压力是成年人的主要压力来源,而且在过去的几十年里,这种压力已经逐步升级。那些还在与工作中压力和担忧作斗争的人又该如何呢?

如今,互联网正蓬勃发展,996的工作制使得每个人的工作压力越来越大,因此许多人都开始发声“为自己工作”、“在家工作”、“活出你的激情和目标”等等。这些观点也说明了一点!我们受够了别人和公司给我们施加的压力和要求。

据美国压力研究所称,大量研究表明,工作压力是成年人的主要压力来源,而且在过去的几十年里,这种压力已经逐步升级。那些还在与工作中压力和担忧作斗争的人又该如何呢?

我们怎样才能健康地处理我们的工作,并在工作结束下班后仍然感到神清气爽、精力充沛?今天要告诉你的是,你不仅可以相对容易地应对工作中的压力,而且还可以在你工作中做出改变,实现你的激情!葫芦君整理了一些非常简单的方法来应对工作中的压力,一起来看看吧。

如何应对工作中的压力

1、识别并收回对压力的控制

有时候,我们会把压力和担忧归结为“我讨厌我的工作”,而实际上,只有少数事情会让我们感到不爽。

具体点——你工作中最担心和有压力的三大因素是什么?弄清楚并调查为什么这些会引起如此多的焦虑。

例如,你感到压力大、焦虑、害怕工作(不要给它们太多的信任),这可能不全是管理和/或你老板的错。当我们把所有的责任都推给我们无法控制的人或事时,我们就没有力量去改变它!

克服压力的最好方法就是把抱怨、担忧或问题转化为你能改变的东西。这意味着当不是你的错时,也要责怪自己?绝对不是!但是你必须让自己坐在驾驶座上,这样你才能改变紧张的局面。

一旦你弄清楚是什么原因导致了心悸和盗汗(我也有过),你就可以通过接受抱怨或指责来控制局面,并把它变成一个解决方案。

你的老板是不公平的,当你要求休假的时候,他从来不会批准。你是怎么申请的?如果你是通过电子方式提出休假申请,你能提前安排好自己的工作吗?当然,抱怨老板可能会让你暂时感觉好一些,但这并不能解决你的问题。而且如果你抱怨了,也意味着你放弃了所有的控制权。

当我们感觉能控制自己想要的东西时,大部分压力就会释放出来。而当我们感到失控时,我们才会担忧有压力!

2、感恩的态度

感恩是通往幸福和满足的高速公路。当我们怀着感恩的心态时,就没有空间去担心、压力或消极了。

当你在工作中开始感到压力,当工作量越来越大,似乎什么都做不了的时候,花一分钟深呼吸,闭上眼睛,对你脑海中闪现的第一件事轻声道谢。感谢今天,感谢这份工作提供的保障,感谢休息室的咖啡,感谢你能想到的一切!

一个安静时刻和一种感恩态度的结合可以让你的一整天都变得美好起来,这是一杯舒适和放松的完美鸡尾酒!

3、找出你的弱点

我们都有,但大多数人都会回避它们。然而,就我们能够改变和改进的方面达成一致是非常重要的。

当我们能够改善自己的缺点时,我们就会继续前进。永远不要接受你的弱点是你的DNA和/或性格的一部分。如果我们努力改进,弱点永远只是暂时的。

当我们接受它们时,它们就会在我们心中根深蒂固,并将永远束缚我们。别让这种事发生!坦然面对失败,拥抱自己的弱点。永远不要害怕问问题,因为你知道的越多,你能到达的“地方”就越多。

找出工作中需要改进的地方,然后在这方面重新温习。寻找成长和学习的方法!LinkedIn的一项新研究发现,真正喜欢自己工作的人有一个共同点:

“他们会在工作中挤出时间来学习。LinkedIn的这项研究调查了约2000名专业人士。他们发现,花时间在工作中学习的员工压力降低了47%。”

参加专业发展课程,成为你所在领域的专家。向办公室里在这个领域有更多专业知识的人提问。这将有助于建立你的信心,而每次信心的增加都会消除压力!作为一个教训,永远不要回避或隐藏你的弱点。相反,拥抱它们,获得自信,把烦恼抛在脑后!

4、确定你的优势

接下来,问问自己:我的十大优点是什么?不要谦虚,把它们都说出来。事实上,我希望你能列出你的50大优点,因为我知道我们都有。

圈出你独有的优点,并在工作中利用这些优势。不要只是适应工作——要脱颖而出!更好的是,选择一种独特的、你热爱的力量,这样你离开工作的时候就会感到神清气爽!

通过扩展你的技能,无论是在你的强项还是弱项上,都能创造智慧和自信。而这两者都是对抗压力和忧虑的好方法!

5、优先考虑和恢复

本周有什么必要的事情?截止日期,会议,文书工作?按需要完成的时间进行优先排序,然后在任务旁边写下完成任务所需的预估时间。

计算一下你完成这些必做任务所需要的总时间,然后抽出10%的时间来恢复精力。没有人可以整天工作而不进行任何调整的。什么能让你进入状态,什么能让你充满活力?在一天中增加恢复休息时间。

对我来说,和同事共进午餐丝毫不能让我恢复元气。很多时候,工作中的谈话反而会让我情绪低落,耗尽我的精力。

所以,在我的恢复休息时间,我往往会看一段激励人心的视频,关灯,写日记,散步,出去,计划我的未来,列出我将如何完成我的下一个目标。你的老板/雇主会感激你在休息后所拥有的额外精力。

6、做列表

罗列清单很好,因为它是你优先考虑的事情。今天必须做的事情是什么,这项任务需要多长时间?当你到达工作地点,坐在椅子上很舒服的时候,拿三张纸,一支笔和一支记号笔。深呼吸,这是你整理所有想法和待办事项的时间。

写下今天需要做的事情,按照计划排列需要完成的顺序。大多数时候,我也会给自己一个完成的时间窗口。完成一项任务后,把它划掉。我喜欢用一个大大的黑色记号笔,在我完成的任务上划上一条大大的斜线。

午饭后,再写一份清单。全新的,新鲜的。写下下午剩下的时间里需要完成的所有事情。这是你为下午的组织和成功做准备的机会,而不是一个充满压力、杂乱无章的下午!

如果你早上没有完成某件事——没什么大不了的。你可以把这个任务列在下午或明天的清单上。明天的名单?是的,你的第三份名单!

在一天结束的时候,创建你的最终清单,包括第二天需要做的事情。这一策略将帮助你集中精力,安排好第二天的工作,减少你的忧虑,因为它是写在纸上的,而且已经从你的脑海中消失了。这也会帮助你在第二天早上知道如何安排你的一天。

为了提高效率,我们可以组织好自己的思维,安排好一天的工作,这无疑是减少工作压力和焦虑的好方法。

7、远离消极的人

你曾经在消极的地方工作过吗?你有没有经历过类似的事情:你开始了一份新工作,一群消极的人抬起他们始终如一的手臂来迎接你。他们一定会告诉你应该远离谁,哪家餐厅的食物很糟糕,办公室里的所有事情,以及在你未来的100年里,你可能会如何工作到很晚。

不过,他们会向你保证,如果你坚持下去,就会习惯的……不要掉进这个陷阱!不要成为这种吸魂练习的一部分。大多数时候,他们让你远离的那个人会很棒,食物也还不错,办公室之间的暧昧关系其实只是两个人之间的友好关系,而整个团队之所以要待到很晚,只是因为他们忙着说闲话。

长话短说,如果你有一个良好的前景和积极的看法,你的工作环境中的一切都会看起来和感觉更光明!不要和那种人站在一起,也不要和他们一起出去玩。在你亲身经历之前,不要八卦或臆断任何人。

我们经常让事情在我们的脑海中变得更糟(更有压力和担忧)。而消极的人只会增强这些消极情绪。所以,找几个积极向上的朋友,在工作中效仿并努力,甚至可以认识一些新朋友,这样你在工作中的社交游戏就会很棒!

在工作中拥有积极的人际关系会让你在工作环境中感到更快乐、更安全。积极的人际关系对你的健康和心智都有好处,所以要和同事建立建设性的关系。

想要让自己在工作中享受快乐,只要有正确的态度和一点创造力,任何事情都可以变得令人兴奋。每天找一两件值得期待的事情,偶尔犒劳一下自己。你应该享受你的工作、你的生活和其中的人。

记住,如果你脚踏实地,那么每天都是美好的一天,一些令人兴奋的事情只是归结于心态的转变!

温馨提示:以上内容整理于网络,仅供参考,如果对您有帮助,请留下您的阅读感言吧!
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